Приверженность ВШБ МГУ ценностям и принципам этики, ответственности и устойчивого развития

Критерий оценки подготовки студента: Логико-структурные связи курса с другими дисциплинами см. Предмет и задачи Этики бизнеса и делового общения 2ч. Философские, социологические и культурно-исторические 2ч. Принципы этики делового общения 4ч. Вербальные средства деловой коммуникации 2ч. Невербальные средства деловой коммуникации 2ч. Проблемы делового этикета 4ч. Современные концепции этики бизнеса и делового общения 2ч. Предмет и задачи этики бизнеса и делового общения 2ч.

Этические подходы к ведению бизнеса

Объем дисциплины по видам занятий Объем дисциплины составляет 3 зачетные единицы, академических часов, из которых 40 академических часов составляет контактная работа с преподавателем, из них 14 академических часов —лекции, 14 академических часов — индивидуальная аудиторная работа, 12 академических часов — контактные часы, 68 академических часа составляет самостоятельная работа студента магистратуры 2. Структура и содержание дисциплины Тема 1. Основные понятия в области этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности.

Понятие этики бизнеса и делового этикета. Основные виды деловых отношений. Понятие стейкхолдеров и их основных групп.

1 Рабочая программа дисциплины Цель дисциплины «Бизнес-этика» - сформировать у студентов представления о сущности этики, предмете и.

Этика как неотъемлемая часть бизнес-образования Современное образование должно включать в себя обучение этике. В то время, как эксперты и бизнес-школы во всем мире соглашаются с этим утверждением, мнения о том, каким образом преподавать этику во время обучения по программам различаются: Более того, едва ли были предприняты попытки собрать отзывы и комментарии по этому вопросу от самых заинтересованных участников образовательного процесса - от самих студентов программ .

Очевидно, эта ситуация вскоре изменится: Насколько важно, по их мнению, обучение этике и каков, с их точки зрения, лучший подход к обсуждению этики в течение курса программ ? Ниже приведена информация о результатах исследования и сведения о том, насколько существующие программы отвечают ожиданиям студентов.

Ваш -адрес н.

Хотите быть в курсе последних новостей? Первым узнавать о бесплатных вебинарах, получать бонусы, участвовать в розыгрышах? Современный эффективный менеджмент однозначно выделяет из перечня факторов высокий уровень корпоративной культуры и успешно применяемый бизнес-этикет. Ведь имидж компании и ее репутация при правильном подходе повышает прибыльность компании, лояльность клиентов и эффективность взаимодействия с партнерами. Узнать основы внутреннего взаимодействия в коллективе, снизить конфликтность и увеличить уровень доверия помогут наши тренинги и семинары.

Этика бизнеса как один из факторов успешной деятельности. 2. Подать заявку на участие в программе можно через регистрационную форму на.

Часы академических групповых консультаций: Мы хотим в стенах своего вуза воспитывать специалистов нового поколения, соблюдающих принципы этики, умеющих высоко держать свой имидж. Цель курса - сориентировать студентов на выявление современных подходов к повышению эффективности работы персонала через востребованность корпоративной культуры и этики, применение новой логики взаимоотношений с людьми, учитывающей ценности, интересы и мотивы.

Это обусловлено необходимостью вывода отечественных организаций из системного кризиса. Основная причина многих производственных конфликтов — отсутствие знаний, несоблюдение этических норм, нарушение этих норм членами коллектива. Предотвратить конфликты можно точным описанием обязанностей работника и тех условий работы, которые способствуют выполнению этих обязанностей.

Работник также должен знать, какую цель преследует его организация, чего хотят добиться его руководители, куда они намерены привести свою фирму. Если эти правила не соблюдаются, действия работника лишаются мотивации, в нем нарастает внутренняя неудовлетворенность, которая нередко переносится на руководителя. Исследования показывают, что в Соединенных Штатах вследствие внутренних конфликтов увольняется ничтожно малое число работников - процента, у нас же до 70 процентов.

Изучение этики бизнеса в высшем учебном заведении ставит своей целью повышение качества этического сознания нового поколения, усвоение ими основных ценностных ориентаций и стандартов бизнеса, овладение инструментарием для анализа и принятия этических решений в конкретных ситуациях деловой жизни. Обращение к возможностям культуры управления позволяет привлечь, так называемые, скрытые возможности персонала, не требует сиюминутных капитальных вложений, сориентировано на изменение основных составляющих самой культуры управления, которые формируют это понятие:

Этика и культура управления Аннотация программы курса

Стремясь воспитать лидеров, которые мыслят категориями устойчивого развития и действуют этично и ответственно, ВШБ МГУ предлагает студентам ряд дисциплин на протяжении всей программы бакалавриата, посвященных вопросам этики, ответственности и устойчивого развития. Студенты исследуют вопросы ответственности и устойчивого развития в глобальной перспективе и с точки зрения местного сообщества, изучают принципы таких основополагающих документов как Всемирный договор , Цели устойчивого развития 17 , осмысливают и обсуждают ценности и принципы этики и ответственности в ходе дискуссий и презентаций.

Благодаря мастер-классам и прохождению практики, студенты ВШБ МГУ погружаются в реалии бизнеса уже сегодня, знакомясь с трудностями и лучшим опытом российских и зарубежных компаний, который демонстрирует важность и жизненность принципов этики, ответственности и устойчивого развития. Таким образом, благодаря сочетанию теории и практики, студенты ВШБ становятся более конкурентноспособны и востребованы на рынке, который нуждается в управленцах, мыслящих категориями этики, социальной ответственности и устойчивости.

Предоставляя студентам возможность волонтерской работы с первого года обучения, мы знакомим их с деятельностью различных НКО и социальных проектов, даем возможность попробовать свои силы и на деле проверить свои ценности и принципы. Один из приоритетов наших волонтерских проектов — совместное научение, когда преподаватели и студенты бок о бок трудятся на равных в качестве волонтеров.

Рабочая программа составлена на основании требований, предъявляемых С другой стороны, курс «Этика и этикет в бизнес-коммуникациях» призван.

Основная цель спецкурса - помочь обучающимся познать методологические проблемы, основные направления, пути, средства и методы формирования общенациональной, российской, истинно цивилизованной парадигмы рыночной экономики; культуры современного предпринимательства и формирования в стране нравственно здорового общества на основе уроков собственной истории, опыта зарубежных стран и научно-философской методологии.

Подготовлено на кафедре менеджмента АГУ. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Социалистический 68 2 1. Основная цель спецкурса — помочь обучающимся познать методологические проблемы, основные направления, пути, средства и методы формирования общенациональной, российской, истинно цивилизованной парадигмы рыночной экономики; культуры современного предпринимательства и формирования в стране нравственно здорового общества и формирования в стране нравственно здорового общества на основе уроков собственной истории, опыта зарубежных стран и научно-философской методологии.

Взаимосвязь с другими науками — менеджмент — маркетинг — управление персоналом — управление финансами — философия — мировая экономика — государственное регулирование экономикой.

Учебный курс “Этика бизнеса” в ВУЗах России

Некоторые компании уже экспериментируют, вводя у себя различные формы организации и используя разные культурные традиции, что позволит им быстрее добиться успеха в нашем постоянно меняющемся мире. Результатом является более гармоничное соотношение материальных нужд, с одной стороны, и моральных и духовных ценностей — с другой, столь необходимых нам для того, чтобы выжить на нашей планете, где расстояния стремительно уменьшаются.

В основе нравственного поведения лежат несколько общечеловеческих добродетелей. Среди этих добродетелей такие, как справедливость, взаимное уважение, честность, цельность, верность своему слову, беспристрастность, желание служить людям и умеренность. Общепризнанно, что нравственное поведение выгодно в деловых отношениях.

Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры: должность Данный курс рассчитан на обучение специалистов этике деловых концепции в этике бизнеса. 4. 2. 1. 4. Деловая этика: исторический опыт. 4. 2.

Природа и сущность этики 2. Мировоззрение, нравственные ценности, поведение. Организационные и экономические факторы, влияющие на этичное поведение. Профессиональная и универсальная этика.. Социальные функции профессиональной этики 8. Структура этики бизнеса 9.

Этика и эстетика. Этика бизнеса (МО, 3 курс)

Этика как наука о морали 1. Генезис и эволюция понятий"этика","мораль","нравственность". Предмет этики и его историческое изменение.

Программа дисциплины"Бизнес-этика"; Управление персоналом; заместитель директора по воспитательной и социальной работе Карасик.

Деловая этика бизнеса в России и мире: Деловая этика бизнеса в России и мире Испокон веков в сфере бизнеса была неписаная этика, которой придерживались все, начиная от крупных торговцев и заканчивая крупными дельцами. К сожалению, происходило это далеко не всегда. Настоящее восприятие деловой этики произошло только в м веке после прохождения трех этапов развития: При этом этика бизнеса отходила на второй план.

Предприниматели пришли к мнению, что забота о своих работниках и их семьях позволяет получить большую отдачу от человека. Итогом такой деятельности является высокая производительность и, соответственно, высокий доход компании. В деловой этике появилась социальная ответственность не только перед работниками, но и обществом в целом. Руководители заботились о сотрудниках, отдавая дань моде, но основной упор все равно делался на получение прибыли.

Здесь за каждой компанией закреплялись социальные объекты, и поручалось выполнение определенных программ. Здесь на первое место выходит получение дохода в краткосрочной перспективе. Если социальные программы и были, то они реализовывались только для прикрытия. Это один из наиболее перспективных вариантов этики бизнеса, когда крупные компании берут на себя заботу о местных сообществах.

Программа № Дисциплина: «этика бизнеса»

Общая цель курса - дать целостное представление об этике как самостоятельной области знания. Этика существует в многообразии традиций, школ, учений. Чтобы охватить их наиболее системно и полно, необходимо сосредоточить внимание на основных понятиях, проблемах и идеях, которые являются сквозными, общими для всех этических систем, хотя и получают в каждой из них особое освещение. При этом ключевыми для этической теории и моральной практики во всех их исторических разновидностях являются следующие два вопроса:

Хан стр. 2 из 9. Рабочая программа составлена для студентов специальностей «5Вменеджмент Актуальность данного курса обусловлена совокупностью Целями освоения дисциплины «Этика бизнеса» являются.

Эссе на тысяч слов. Итоговый Устный зачёт, 90 минут. Критерии оценки знаний, навыков Учебная дисциплина предполагает как текущую, так и итоговую форму контроля. Текущая форма контроля состоит из работы на семинарах, а так же в написании эссе на заданную тему. Итоговая форма контроля — устный зачёт. Оценки по всем формам текущего и итогового контроля выставляются по ти балльной шкале. Обязательным условием допуска студента к зачёту является написания параллельно с ходом семинарских занятий эссе по выбранной или предложенной теме к сроку окончания курса.

Работа над эссе начинается с выбора студентом научной темы, примерный перечень которых представлен в данной программе. Выбор темы желательно согласовывать с темой курсовой работы по дисциплинам учебного плана. После выбора темы студент должен приступить к изучению всей совокупности информационного материала по теме.

Весь собранный материал должен быть проклассифицирован, критически проанализирован, синтезирован, на основании чего составляется план реферата. Природа и сущность этики. Основные понятия и концепции этики.

Психология и этика делового общения