КАДРОВЫЙ консалтинг

Разработка программы мотивации Мотивация является одним из важнейших инструментов улучшения качества роботы сотрудников компании. Именно поэтому одной из составляющих эффективного управления предприятием является применение действенной системы мотивации персонала. Задачей такой системы мотивации будет направление всего потенциала коллектива на выполнение и защиту интересов руководства и собственников компании. Компания Сиан Стафф разрабатывает программу мотивации по следующим этапам: Диагностика целевой структуры и процессной среды компании; Выделение показателей эффективности; Формирование формул премирования; Корректировка коэффициентов и плановых показателей. По результатам нашей роботы Вы получаете повышение результативности сотрудников вследствие внедрения объективной системы премирования, а также работающий инструмент контроля достижения поставленных перед сотрудниками целей и результатов.

-консалтинг

Также мы решаем текущие проектные задачи в системе обучения, развития навыков и умений, отработки корпоративных стандартов. Принципы формирования корпоративных образовательных программ: Программы ориентированы на оказание поддержки Компаниям в их стремлении к постоянному развитию. Любой проект, адресованный Компании-заказчику, содержит решение одной или нескольких проблем повышения конкурентоспособности Компании. Презентация программ обучения здесь. Также мы разрабатываем индивидуальные тренинги под конкретные цели заказчика.

Как правило, кадровая служба многих предприятий работает по старому стандарту: Еще одно направление деятельности Центра «IQ» — кадровый консалтинг. Комплексно проходит и обучение руководителей новым методам Центр «IQ» предлагает психологическое сопровождение в форме курсов.

Мы предлагаем обучение по привлекательной цене, для корпоративных клиентов при наборе большой группы рассматриваем индивидуальные варианты ценообразования. Наша программа Основная цель — развитие навыков, повышающих взаимопонимание в коллективе. Но эти умения пригодятся и в личной жизни, потому что они требуются для бесконфликтной коммуникации и достижения поставленных задач — мягкого воздействия, защиты от манипуляций, сглаживания конфликтных ситуаций.

Наши тренеры работают с различными клиентами: Корпоративные заказы распространяются на всю иерархию в компании — от руководящих должностей до простых сотрудников. Частные лица — могут повысить свой уровень бесконфликтного общения, раскрепоститься от различных барьеров. Дать теоретическую базу об основах общения на разных уровнях — речевого, письменного, вербального и невербального. Сформировать навыки, предложить работающие алгоритмы и стратегии, отработать их в парах и группах.

Для корпоративных клиентов — провести упражнения на сплочение коллектива с целью последующего увеличения эффективности взаимодействия на работе и устранения личных конфликтов в группе.

С года мы осуществляем подбор уникальных специалистов в различных областях бизнеса, а также специалистов какой-либо узкой специализации. Имеем обширный опыт подбора персонала для компаний различных отраслей бизнеса не только города Якутска, Республики Саха Якутия и крупных компаний России. У нас большая актуальная база уникальных соискателей-специалистов различных областей.

Отсутствие предоплаты за подбор персонала, наличие гарантийной замены трудоустроенного работника. Профориентационные услуги, репетиторство, консультации психолога для детей и взрослых.

Для корпоративных клиентов мы предлагаем системные решения, нацеленные на: программы развития молодых специалистов и кадрового резерва. веду собственный проект, провожу консалтинг, бизнес-тренинги, коучинг.

Скачать образец оформления договора на оказание консультационных услуг здесь. Пакет документов для оформления сделки зависит от специфики работы, а также вида оказываемых услуг. В основном требуются: Права и обязанности сторон Существенным условием соглашения об оказании консультационных услуг является срок выполнения работы, ответственность, а также права и обязанности исполнителя и заказчика. В соглашении требуется указать дату итогового выполнения работы или ее конкретных этапов.

Заказчик вправе требовать исполнить обязательства в любой момент действия соглашения. Минимальный срок, который допускается законом — 7 рабочих дней. Однако, в зависимости от объема проделанной работы, а также ее сложности, дата сдачи проекта по оптимизации бизнеса может быть отсрочена по соглашению сторон. По договору, заказчик вправе: Исполнитель обязан: За несоблюдение условий договоренности стороны могут привлекаться к административной, а в некоторых случаях, к уголовной ответственности.

Кадровые услуги

Клиенты нашей компании получают не только качественные услуги для улучшения показателей, в первую очередь, финансовых, но и имеют гарантию возврата денег, если не показатели не изменятся в лучшую сторону. Как мы работаем? Вначале заключаем договор, после этого наши специалисты проводят анализ всех процессов, имеющихся в бизнесе.

Далее происходит внедрение изменений, системы мотивации, отчётность, .

Бизнес-тренинги ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства». ООО «Ассоциация Мы предлагаем: Управленческий Кадровый консалтинг. Передача.

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Эффективность каждой программы. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них.

В прошли множество курсов больше 20 сотрудников российских и зарубежных компаний: Чтобы подать заявку на развитие вашего персонала на нужную вам тему и консалтинг для вашей компании, заполните форму на сайте или позвоните нам. О тенденциях на рынке Одной из новейших тенденций на рынке бизнес тренингов специалисты называют небывалый интерес потребителя к тренингам коммуникационной направленности.

На вопросы об особенностях этого вида обучения отвечает исполнительный директор, Олег Щеглов. Олег, с чем связан такой интерес к коммуникациям? Специалисты американского Общества тренингов и повышения квалификации составили лист предпочтений потребителей тренинг услуг.

Кадровый консалтинг

Главная ценность любой организации — это мотивированные и компетентные специалисты. Профессионал своего дела обеспечивает стабильность и эффективность работы компании. Любая солидная компания тратит немалую часть времени и средств, стараясь поддерживать свои кадровые ресурсы на должном профессиональном уровне.

Обучение персонала, бизнес тренинги, тренинги продаж, услуги: кадровый консалтинг, корпоративное обучение персонала, бизнес тренинги по продажам. Мы предлагаем услуги: обучение персонала, тренинги, консалтинг.

Мы предлагаем: Управленческий консалтинг всесторонний анализ эффективности ведения бизнеса; проведение стратегических совещаний для выработки миссии компании, разработке стратегии развития, формулирования и каскадирования целей; построение бизнес-процессов; разработка предложений по изменению организационной структуры; разработка ключевых показателей эффективности.

Кадровый консалтинг Передача технологии оценки персонала Разработка системы оценки персонала в компании, ее связь с системой отбора, адаптации, развития и обучения сотрудников, системой мотивации и построения карьерного роста сотрудника в компании. Разработка корпоративных и профессиональных компетенций сотрудников компании.

Разработка инструментов проведения . Обучение и сертификация менеджеров по оценке кадров. Постановка системы развития персонала Формирование политики обучения в зависимости от стратегических целей компании. Определение потребности в обучении и развитии сотрудников в зависимости от стратегии развития компании. Построение системы обучения персонала на основе системы компетенций. Разработка программ обучения сотрудников в компании.

Кадровый консалтинг, вы должны это знать

Мы проводим - бизнес тренинги, семинары - корпоративное обучение и развитие персонала вашей компании. Мы выбираем для Вас лучших людей, обучаем их на наших тренингах, и готовим для Вас профессионалов, способных решить любую задачу. В течении последних десяти лет мы проводим открытые тренинги и консультирование соискателей, которые делают поиск работы быстрым и эффективным.

Наши специалисты работают с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок. Конфиденциальность — один из ключевых принципов нашей работы.

Мы предлагаем тренинги и бизнес семинары, мастер-классы и практические Стратегический, кадровый, операционный и маркетинговый консалтинг.

Предоставляя их, наши специалисты консультируют руководителей компаний, управленцев, представителей аппарата управления по многим вопросам кадровой, коммерческой, финансовой, организационной, экспертной деятельности. Чаще всего заключают с нами Договор на Консалтинг организации, когда им необходимо: В силу специфики нашей деятельности в перечень наших услуг входит: Мы предлагаем Клиентам любой вид консалтинга или комплексное их проведение.

Консалтинг ведется нашими специалистами в разной форме: Кадровый консалтинг Данный вид услуг охватывает вопросы, касающиеся кадрового делопроизводства на предприятиях, существующих отношений между их работниками и трудовым законодательством РФ. В частности, кадровый учет подразумевает его организацию на предприятии, что включает в себя: Кадровый аудит, осуществляя Консалтинг, мы проводим обычно по заданию руководителей для оценки соответствия кадрового учета действующим в стране нормативам.

Финансовый консалтинг Данная услуга подразумевает оценку эффективности работы и ее повышения на Вашем предприятии. Консалтинг в этом случае включает в себя проведение специальных финансовых исследований:

Обучающие компании по алфавиту (Все города)

Мы проведем комплексную оценку соответствия механизма управления и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития. Проведение аудита процессов связано с подготовкой организации к принятию и воплощению новых стратегических решений в сфере организационных изменений и развития бизнеса. В комплексную оценку кадрового аудита входят: Профессиональные исследования Аддвайз также представлен группой консультантов, которые специализируются на проведении различных исследований.

Аналитический колл-центр, также как и сотрудники, работающие на исследуемых территориях, обладают уникальными технологиями и опытом в получении нужной информации.

Мы предлагаем нашим клиентам оптимальное решение их кадровых потребностей. Кадровый консалтинг (обучение и развитие персонала, обзор.

На нем я почерпнула много важной информации, приобрела новые знания, которые помогут мне в будущем, как в профессионально м плане, так и в жизни в целом. Желаю Вам успехов и процветания! СпасибоДубинская Т. Хочу выразить благодарность Екатерине Викторовне. Приобретенные знания помогают в профессиональной деятельности, а именно холодные звонки, ведение переговоров, этапы слушания.

Надеюсь на еще не один тренинг! Спасибо за полученные знания. Некоторые моменты буду обязательно использовать в дальнейшей работеИвачева Юлия, менеджер по сертификации Предоставленная информация будет очень полезна в моей работе. Узнала много нового и буду теперь пробовать использовать при разговоре с клиентомБерлизова Антонина , менеджер по развитию Представленная информация на семинаре актуальна и информативна. Польза очень большая и возможность применения знаний в полном объеме.

Весь курс интересен и полезен! Хохлова А.

Кадровое агентство по подбору персонала в СПб

Более чем за 15 лет мы освоили и адаптировали лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом, управления продажами и сервисом. Вдохновляем вас на новые достижения, призываем думать, творить и меняться, вслед за быстро меняющимся миром Объединяем и сплачиваем для достижения общих целей. Разворачиваем сознание в направлении работы на общий результат, личной ответственности и сотрудничества.

Наполняем новым смыслом и содержанием.

Бизнес-Приор финансовые тренинги Кадровый консалтинг А тем, кому важна и необходима поддержка со стороны, мы предлагаем записаться на.

Цифровая революция, происходящая в наше время, изменила структуру рынка товаров, работ и услуг, это позволило появиться большому количеству профессий, но и огромное количество специальностей и профессий убрала с рынка труда. Компании вынуждены перестраивать свою работу в угоду цифровизации. Меняются рынки, меняются отношения между покупателями и продавцами, постепенно уходят в прошлое профессии бухгалтеров, юристов и аналитиков. Ближайшее будущее выглядит интересным и пугающим.

Участники семинара совместно с экспертом придут к понимаю того, что происходит в условиях цифровизации, как меняется экономика, как меняется рынок труда, почему цифровая экономика выступает угрозой для многих современных компаний и как компаниям избежать этой угрозы. На семинаре Вы узнаете о том, что фактически цифровая экономика отменяет понятие ВВП и любые существующие показатели финансовой, хозяйственной деятельности.

Единственным интегральным показателем активности и работы в Вашей компании будет технология, будет скорость, с которой Вы изменяетесь, с которой вы выходите на рынок новой продукции и осуществляете продажу этих продуктов, а также реагируете на те прогнозы, которые создаете сами и которые создают другие люди.

Консалтинг и Обучение

Они не заинтересованы делать больше, потеряли мотивацию или у руководителей среднего звена появились скрытые любимчики? Когда требуется помощь со стороны Для фирмы важен каждый сотрудник, потому что только вместе они являются слаженным механизмом, который дает результат. По факту часто большинство работает в половину сил, никто не хочет проявлять творческие способности, а общая прибыль неуклонно падает. Чтобы этого не происходило, работодатель должен полностью отвечать потребностям и ожиданиям своих подчиненных.

В каких вопросах нужен аудит: Зарплата не зависит от вложенных в труд сил, нет механизма измерения и премирования за качество.

Бизнес-школа SRC проводит профессиональные бизнес тренинги, курсы и семинары в Москве. Бизнес образование: среди семинаров нашей бизнес Управляющий партнер кадрового агентства «Staff-UP». Бизнес-школа SRC предлагает семинары и тренинги в Москве, мастер-классы и практические.

Что мы предлагаем Основная суть наших услуг: Наша деятельность основывается на индивидуальном подходе к компании-клиенту — именно это основной критерий, отличающий квалифицированного, профессионального консультанта. Согласитесь, ведь каждый бизнес по сути своей — уникален. Общая совокупность таких факторов, как материальные, технические, интеллектуальные ресурсы, кадровый состав, персонал управления и т. В соответствии с этим и потребности бизнеса могут быть различны. Безусловно, с нашей стороны есть и ожидания и от Заказчика.

Кадровый консалтинг, бизнес обучения и тренингов.Обратная сторона. Галина Маштакова - директор GMC